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今回のテーマは「ハッタツの取説」でした 分かって欲しいのは、仕事能力に対する凸凹の激しさよりも対人能力の凸凹具合 まあ、日本の一般的な会社だと対人能力が高ければ業務能力が多少まずくても何とかなる事多い ...